Trois facteurs peuvent être la raison d'une mise en grève de votre personnel :
En effet, si vos salariés sont peu ou mal payés, ils courent un grand risque de grève
Le point de référence pour les salaires est la moyenne des salaires des autres compagnies
Cette information de trouve dans la rubrique "Personnel" puis dans le petit encadré "Salaire moyen autres compagnies"
Un équipage ne doit pas dépasser 56h de travail hebdomadaire, sinon il se met en grève
Chaque vol nécessite un certain nombre de pilotes et un certain nombre d'hôtesses indiqués dans la fenêtre de sélection d'équipage lors d'un placement de vol
Si l'équipage assurant ce vol ne dispose pas du personnel recommandé, il se mettra en grève pour surexploitation du personnel
Pour les risques de grève du nombre d'heure et du nombre de personnel, un avertissement est envoyé par message. Si l'équipage reçoit de nouveau un avertissement 24h après le premier, l'équipage se met en grève